Un assistant digital pour former ses salariés aux logiciels métiers
Lors du salon « Learning technologies France 2024 », qui a eu lieu les 24 et 25 janvier à Paris, le groupe InVivo a expliqué comment le recours à un assistant digital intégré à son nouveau logiciel RH (ressources humaines), a facilité l'appropriation par les salariés.
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Invité à faire un retour d’expérience sur la formation de ses salariés à un nouveau SIRH (système d’information de gestion des ressources humaines), le groupe InVivo a rappelé le contexte : après le rachat du groupe Soufflet, il s’est trouvé face à des enjeux d’harmonisation des logiciels, d’intégration des données, et d’appropriation par les salariés. « On voulait une solution prête à l’emploi et en choisissant Shortways on a privilégié la simplicité de l’outil et l’accompagnement des collaborateurs », rapporte Ouahid Jamal, responsable SIRH du groupe InVivo. Cet accompagnement est réalisé par un « assistant digital » intégré au SIRH. Cet assistant propose à l’utilisateur…
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