La loi “avenir professionnel" a “démocratisé le système" (CFDT)

“La réorganisation de l'écosystème a permis quand même de démocratiser passablement deux dispositifs, qui sont l'apprentissage et le CPF”, a expliqué Séverine Garandeau-Martin, responsible CFDT. A présent, il appartient aux acteurs de réfléchir sur les questions de transitions professionnelles. “Il est temps de prévoir un parcours de formation sécurisé pour les travailleurs”, a-t-elle fait valoir. De manière à sortir d’une logique de “transition subie”.   https://www.youtube.com/watch?v=nRz6effSRY4