Les cadres de l'industrie en demande de formation à l'intelligence artificielle
Une récente enquête réalisée par l'Apec et Opco 2i mesure l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur les métiers de cadres dans le secteur de l'industrie. Encore émergente, l'intégration de compétences liées à cette technologie reste inégale et questionne les politiques de formation des entreprises.
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La percée de l’IA générative prend de vitesse beaucoup d’entreprises. Si ses répercussions sur les métiers restent encore à découvrir, la pression s’accentue pour déployer cette technologie dans les organisations. Une période transitoire délicate au cours de laquelle la formation peut jouer un rôle de facilitateur. C’est ce que révèle une étude publiée par l’Apec et Opco 2i mi-février. Dans l’industrie, seules 3 % des offres d’emploi de cadre requièrent aujourd'hui de manière explicite des compétences en lien avec l’IA dont près de 60 % concernent des postes dans le domaine de l’internet des objets (IoT). Mais la technologie s’impose…
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