Lever les freins à la formation et à l'emploi des personnes handicapées
Lors d'un colloque organisé récemment à l'INJA – Institut national des jeunes aveugles – à l'occasion des 20 ans de la loi Handicap, plusieurs experts ont dressé un bilan, évoqué des initiatives et fait des propositions pour améliorer l'inclusion scolaire et professionnelle des personnes handicapées.
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Par Mariette Kammerer - Le 17 février 2025.
Vingt ans après la loi « Handicap » de 2005, quels sont les progrès réalisés en matière de formation et d'accès à l'emploi, et comment lever les freins ? Si on regarde le verre à moitié vide, force est de constater que le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible – de 3,6% dans le privé, et de 5,5% dans le public, en deçà de l'obligation légale de 6%. « Cela montre qu'il y a encore des freins, des stéréotypes. Pour un chef d'entreprise le terme de handicap est large, fait peur et ne dit rien des compétences. Par ailleurs il est encore difficile…
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