Reconnaissance des compétences syndicales : le CEET fait le point
Alors que les partenaires sociaux veulent revaloriser les parcours syndicaux, le Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET) recense les trois grands dispositifs existants, les objectifs qu'ils visent et les difficultés qu'ils soulèvent.
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Par Emmanuel Franck - Le 17 février 2025.
Que faire après avoir été permanent syndical ? Dans une étude publiée récemment, le Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET) recense les trois types de dispositifs de valorisation de l'expérience syndicale, avec leurs avantages et leurs inconvénients. Autant de pistes pour les partenaires sociaux qui se sont engagés, au mois de novembre -en même temps qu'ils ont signé sur l'emploi des seniors et l'assurance chômage- , à négocier sur le sujet. L'auteur de l'étude, Nicolas Simonpoli, maître de conférences à l'Université Paris Nanterre, s'est appuyé sur des situations individuelles de syndicalistes CGT, et sur des entretiens avec des formateurs…
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