Réforme de 2018 : la bataille de la compétence reste à gagner

C’est d’emblée Alain Druelles, co-fondateur du cabinet Quintet et ancien conseiller ministériel auprès de Muriel Pénicaud et d’Elisabeth Borne, qui le souligne : la réforme de 2018 a placé les compétences au centre des préoccupations, avec la conviction que les questions « d’adaptation, d’évolution et d’acquisition [étaient] un sujet stratégique. » À la fois « changement de modèle et projet politique » selon l’expression de Fabien Claire (NewsTank RH), la loi Avenir professionnel porte l’idée que « la dépense de formation n’est pas un coût mais un vrai investissement », poursuit Alain Druelles. Il le souligne ce changement de perspective se reflète jusque dans les normes comptables,…