Transition écologique : Passer de la Fresque du climat à de vraies formations
L'Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) publie un guide gratuit pour accompagner la transformation des métiers face aux enjeux environnementaux. L'objectif : fournir aux responsables RH (ressources humaines) et RSE (responsabilité sociale des entreprises) des outils pour former les salariés et accompagner l'émergence des éco-métiers. Un débat a suivi la présentation du guide jeudi 6 février.
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Par Valérie Grasset-Morel - Le 10 février 2025.
Quitter l’ère de la Fresque du climat pour s’engager dans de vraies formations aux enjeux de la transition écologique impose, pour les responsables RSE, d’exercer « une influence douce mais efficace » sur leur direction, selon Hélène Valade, présidente de l’Orse et directrice Environnement de LVMH. Le sujet de la RSE est d’autant plus complexe qu’il se situe à la confluence de deux fonctions : les RH qui ont plutôt une compétence en matière d’ingénierie de la formation et la direction RSE qui elle, a une expertise sur le fond. Or actuellement, les priorités formation des RH portent « plus sur l’IA, les systèmes…
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