Transitions professionnelles vers les métiers du BTP : majoritairement des hommes et issus de l'industrie
Alors que les difficultés à recruter se font ressentir dans le BTP, les profils en reconversion peuvent constituer un vivier non-négligeable de potentiels candidats. Une étude du cabinet Kyu Associés éclaire leurs profils et motivations.
Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation
Par Jonathan Konitz - Le 16 avril 2025.
Entre 2020 et 2022, près de 6 000 personnes ont suivi une formation diplômante menant vers un métier cœur du BTP (bâtiment et travaux publics) via le dispositif PTP (projet de transition professionnelle) soit 12 % des 50 000 bénéficiaires. Leur profil ? Selon les données de l’Observatoire des transitions professionnelles : des hommes majoritairement (85%), âgés de 30 à 49 ans (78%), titulaires d’un diplôme de niveau 3 ou 4 (63%) et entrés dans la vie active avant leurs 19 ans (39%). La plupart sont issus des secteurs « industrie » et « transport et logistique » (15 % chacun), des « services à la personne et à…
— Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation —
Déjà abonné ? Se connecter
