Avec son centre de ressources et de formation, la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) accompagne la montée en compétences des agents qui portent des projets de modernisation et de simplification au sein de leurs services. Zoom sur une offre qui combine formation et appui à la mise en œuvre, à l'occasion d'un webinaire organisé par Acteurs publics récemment.
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Moderniser, simplifier, améliorer l’efficacité et la qualité des services publics : c’est la mission assignée à la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP). Pour tenir cette feuille de route fixée par le président de la République lors de son premier mandat et accompagner les administrations dans leur mue, la DITP a engagé plusieurs initiatives dont la création d’un campus de la transformation publique. Objectif : « accompagner les agents publics dans le développement de leurs compétences afin qu’ils soient en mesure de conduire des projets de transformation et de contribuer à la construction d’une action publique plus efficace », résume Grégoire Tirot, chef…
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