Laurent-Guillaume Guerra (Suez) “n'exclut pas de trouver des points d'équilibres" sur la co-construction de parcours de formation à partir du CPF (UHFP 2020)
S'exprimant en conférence de presse lors de l'Université d'hiver de la formation professionnelle, le directeur des ressources humaines de Suez, Laurent-Guillaume Guerra, a livré la philosophie de son groupe en matière de compte personnel de formation, jeudi 30 janvier à Biarritz.
Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
S’il observe un certain engouement autour de l’application mobile CPF, lancée fin novembre par la ministre du Travail-téléchargée 850 000 fois à ce jour-, le DRH observe une prudence relative au moment de se prononcer sur cette nouvelle modalité d’accès individualisée à la formation professionnelle. Laisser atterrir les salariés sur l’appli CPF “Il faut laisser atterrir les salariés, on communique beaucoup sur le CPF. J’ignore combien de salariés de notre groupe ont téléchargé l’application, et quel est leur niveau de visibilité”, explique Laurent-Guillaume Guerra. Intérêt commun potentiel entre employeur et salariés Abondera, abondera pas, et si oui, à quelle hauteur,…
— Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
—
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
Je m'inscris !
Corner de l'innovation corner.centre-inffo.fr
Prenez un temps d'avance avec nos start-up ! Découvrez leurs solutions pour transformer et adapter votre écosystème aux transitions.
Voir le site
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA