Les bénéfices de la formation professionnelle pour les cadres, « difficiles à appréhender à court terme » (Apec)

Les cadres interrogés mettent en avant différents apports : perfectionner des compétences déjà détenues, prendre du recul, appuyer une prise de poste, développer son réseau professionnel, prendre confiance en soi. Les formations sont souvent appréciées par les cadres et les dynamiques d’animation constituent un facteur clé de succès Selon les cadres, «~une formation réussie dépend avant tout de la qualité du formateur ou de la formatrice, des possibilités d’échanges, de l’ancrage dans la pratique, et d’une bonne organisation logistique.~» Ils restent très attachés à l’aspect présentiel des formations et plébiscitent des dynamiques d’animation innovantes. En revanche, le développement du e-learning…