Un guide pour que les Comités d'entreprises intègrent la réforme dans leur action

Nombre de jours de formation en moyenne par salarié, décliné par catégorie socioprofessionnelle ; taux d’accès à la formation par catégorie socioprofessionnelle et par sexe… sont les premiers indicateurs susceptibles de permettre à un Comité d’entreprise d’appréhender la politique de formation de celle-ci. Mais il y en a d’autres. Dans son ouvrage Elus du comité d’entreprise : les bonnes pratiques[[Élus du comité d’entreprise : les bonnes pratiques , Olivier Sévéon, Editions Gereso. 254 pages, 23 euros]], Olivier Sévéon livre aux élus d’autres points clés de bonne pratique. Il leur indique que des entretiens ciblés, un questionnaire ou une assemblée du…