Vidéos UHFP – La série Edtech - vol. 1/4

DigiTT

Fondatrice d'Alternative Digitale, Anne-Laure Vincent nous présente DiGiTT, outil de mesure et de certification des connaissances et compétences digitales. Baptisée myDiGiTT, la méthodologie permet d'acquérir la certification DiGiTT, enregistrée au répertoire spécifique de France compétences sous la référence RS2636. Basé sur le cadre européen des compétences numériques pour les citoyens (DigComp 2.1), DiGiTT permet de reconnaître et certifier 50 compétences digitales en trois étapes. Après un auto-diagnostic de 20 à 30 minutes, le candidat rentre dans l'étape de montée en compétences et se voit proposer un parcours de formation associé à des ressources d'origine diverse : catalogue client, offre partenaire ou digithèque d'Alternative Digitale. En fin de parcours, l'apprenant peut alors passer sa certification, sous forme d'un examen en conditions réelles de deux heures. Le dispositif est éligible au compte personnel de formation. Alternative Digitale est membre d'Edtech France. www.alternativedigitale.com/

GlobalExam

Présentée par Valentin Michel, responsable marché formation, la solution GlobalExam est une plateforme de e-learning entièrement dédiée aux tests de langue. Seize certifications sont proposées dans cinq langues différentes (Allemand, Anglais, Chinois, Espagnol, Français). Créée il y a six ans, la start-up est en pleine croissance et est passée de 18 salariés en 2018 à 40 aujourd'hui. GlobalExam est lauréat 2019 du concours Made In 92, avec le titre d' « entreprise la plus innovante de l'année du département des Hauts-de-Seine ». Selon Valentin Michel, 15 % du chiffre d'affaire est aujourd'hui réalisé à l'international, dans une cinquantaine de pays. 70 % des clients proviennent du marché éducatif et 30 % du marché de la formation. En 2020, GlobalExam prévoit d'élargir son offre en sortant du cadre des certifications pour proposer des solutions d'apprentissage linguistique niveau professionnel. GlobalExam est membre d'Edtech France. https://global-exam.com/fr

Skills Map

Skills Map est une solution digitale du groupe LHH dédiée au pilotage stratégique de la mobilité et du développement des compétences. « Skills Map permet aux salariés d'identifier leur profil de compétences et de le mettre en adéquation aux besoins de l'organisation », explique Patrick Gailhard, directeur de la transformation des compétences. Par la mesure des écarts, l'outil permet de construire son plan de développement et de se projeter dans l'avenir de son organisation. Intégrée au management de l'entreprise, Skills Map permet aux salariés de découvrir les métiers proches et de se positionner sur les opportunités ouvertes à leur profil. Côté RH, l'outil permet la gestion de la mobilité et des compétences de l'organisation. Aujourd'hui centrée sur les grands comptes, Skills Map prévoit d'attaquer le marché des petites entreprises en 2020 et ambitionne de s'étendre aux fonctions de production, « fortement touchées par l'automatisation », souligne Patrick Gailhard. À (re)découvrir : notre article Skills Map, un outil qui fait le lien entre compétences et formation.