Les solutions de la CGT pour sauver les Fongecif

Du fait de la loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel, les Fongecif doivent réinterroger leurs missions. À terme, ils ne seront plus opérateurs du conseil en évolution professionnelle et n’auront pas la charge du futur compte personnel de formation de transition, dont l’attribution dépendra de commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR). Quelle place peuvent-ils espérer conserver ou regagner ? La CGT avance ses propositions. 2019 sera pour les Fongecif une année de transition : au plus tard jusqu’au 31 décembre 2019, dans l’attente de l’agrément des CPIR et de la désignation des opérateurs CEP par appels…