Dans le secteur bancaire aussi, les femmes accèdent moins à la formation

C’est ce qui ressort d’une enquête du Céreq rendue publique début janvier. “Entre 1998 et 2000, la proportion des hommes ayant effectué une formation à temps plein d’au moins une semaine est de dix points supérieure à celle des femmes”, notent les auteurs. “En outre, ces dernières sont moins nombreuses à avoir passé un diplôme par le biais de la formation, 48 % contre 65 % des hommes.” Les formations suivies par les femmes sont généralement plus courtes. Toutefois, l’écart d’accès à la formation entre hommes et femmes tend à se réduire : “Il n’était plus que de quatre points en…