Amazon.fr signe avec Pôle emploi une convention pour l'embauche de 200 personnes

Fort de son succès, [Amazon.fr->
www.amazon.fr], distributeur par internet, a signé le 8 févier dernier une convention avec Pôle emploi pour organiser le recrutement de 200 personnes en CDI sur sa plateforme située à Saran, près d'Orléans.

Cette plateforme est l'une des trois que compte Amazon en France. Près de 2 800 salariés, selon les périodes, y travaillent, dont 700 permanents. Les besoins en recrutement étant croissants du fait d'une augmentation de la demande liée au développement de l'e-commerce. Le site de Saran va donc embaucher 200 personnes en 2012, avec l'aide de Pôle emploi.

Cette convention entérine un travail de collaboration déjà entamé avec Pôle emploi et qui a contribué à satisfaire 60 % des recrutements d'Amazon sur la plateforme. L'accord vise à développer des actions en faveur des demandeurs d'emploi et à leur offrir des opportunités d'insertion. Amazon s'engage à “faire davantage connaître sa société, ses métiers et ses perspectives de carrière auprès d'un public de demandeurs d'emploi", à “diminuer le risque de turn-over en pratiquant une politique de ressources humaines tournée sur l'intégration", et à “assurer aux personnes recrutées une formation adaptée permettant d'accroître leur employabilité". Amazon proposera notamment une visite de son site aux chômeurs, en particulier les jeunes, pour leur présenter les différents métiers.
“L'économie numérique est un vecteur de création d'emplois, c'est une chance pour l'économie", a déclaré le PDG d'Amazon France, Xavier Garambois. “Notre rôle est de créer les conditions qui favorisent les créations d'emplois", a quant à lui affirmé Xavier Bertrand, ministre du Travail, qui a par ailleurs demandé qu'un effort soit fait en faveur de l'apprentissage − car “l'apprentissage c'est deux fois plus de chances d'avoir un métier solide".