Sport - Agefos-PME a triplé le nombre de ses adhérents dans la branche

“L'action d'Agefos-PME devrait porter sur l'accompagnement de 5 000
emplois d'avenir en 2013, dont ceux du sport." C'est ce qu'annonçait l'Opca interprofessionnel, dans le cadre de la présentation de son offre de service “Sport 2013", en présence de plus de 25 fédérations sportives, en février dernier. Affirmant “demeurer l'Opca de prédilection du sport" − même s'il n'en a pas toujours été ainsi, voir encadré −, avec 17 128 clubs et associations sportifs employeurs adhérents.

95 % du secteur couvert

Selon l'organisme collecteur, en 2011, avant l'entrée en vigueur de la réforme de 2009, le nombre d'adhérents Agefos-PME dans la branche du sport s'élevait à près de 6 000 structures, dont 5 600 de moins de 10 salariés.
L'Opca interprofessionnel précise à L'Inffo que la branche compte aujourd'hui environ 18 000 entreprises. Agefos-PME accompagne donc 95 % d'entre elles (16 604 structures de moins de 10 salariés et 524 de plus de 10 salariés). Ainsi, avec la réforme, le nombre
d'adhérents à presque triplé. Leurs contributions se sont élevées
à 5,7 millions d'euros au titre de la professionnalisation. En 2012, plus de 14 millions d'euros ont été engagés dans la professionnalisation du secteur, “satisfaisant 100 % des demandes de prise en charge et maintenant le soutien d'Agefos-PME à un très haut niveau, dans la continuité des années précédentes".

Emplois d'avenir

“Agefos-PME va poursuivre son action en faveur de la professionnalisation et la structuration du secteur et accompagner le déploiement des emplois d'avenir, à l'instar des 15 000 emplois jeunes
accompagnés sur les métiers du sport en 1999", nous précise l'Opca. Ainsi, les associations sportives souhaitant s'orienter vers les emplois d'avenir pour recruter “pourront s'adresser aux experts de proximité d'Agefos-PME, présents dans 84 implantations territoriales, qui
répondront à leurs besoins au travers de l'ingénierie de formation et de financement de l'Opca", et bénéficieront des conventions signées avec les Conseils régionaux sur les emplois d'avenir. Au niveau national, la même démarche est engagée dans le cadre de la candidature d'Agefos-PME à
l'appel à projets du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels.

D'UNIFORMATION À AGEFOS-PME

Jusqu'à la mise en oeuvre de la réforme de 2009, Agefos-PME n'était
pas le seul organisme à collecter les contributions des sportifs. Nombre
de structures cotisaient chez Uniformation. Dans un courrier daté du
23 janvier 2011 ^{[ 1 ]}L'Inffo n° 806, p. 23, la DGEFP soulignait que dorénavant, “Uniformation
n'[était] pas fondé à collecter les contributions dues par les entreprises
et structures de la branche professionnelle du sport au titre du plan
de formation et la professionnalisation". La raison de cette décision :
le refus du Cosmos (Conseil social du mouvement sportif), l'une des
fédérations patronales, de signer l'accord désignant Uniformation
comme seul collecteur ^{[ 2 ]}L'Inffo n° 809, p. 26.. Or, la DGEFP a considéré qu'a défaut d'une
désignation “conforme à la réglementation, par les organisations
d'employeurs et de salariés représentatives, les contributions dues
au titre du plan de formation et de la professionnalisation par les
entreprises et structures de cette branche professionnelle ne relèvent
pas du champ de compétence d'un Opca agréé au niveau professionnel,
et doivent par conséquent être collectées et gérées par un organisme
agréé au niveau interprofessionnel". Soit Agefos-PME, ou Opcalia.