La formation au coeur du projet “1 million d'emplois" du Medef

Inffo formation n° 864 - 15-31 octobre 2014 - Knock Billy

Par - Le 15 octobre 2014.

Comment réduire rapidement le
chômage en France ? Le Mouvement
des entreprises de France présidé
par Pierre Gattaz vient d'émettre un
projet ambitionnant la création de
1 million d'emplois" en cinq ans. Il
est construit autour de 4 axes, dont
l'un est consacré à l'utilisation des
leviers pour libérer les dynamiques
de création d'emplois. “L'urgence
de notre situation économique et
sociale nous commande de lever les
blocages et de faire sauter les verrous
qui à très court terme permettront
aux entreprises d'embaucher",
a indiqué Pierre Gattaz.

Mettre en oeuvre la
réforme de la formation


Pour le Medef, la dynamique de
création d'emplois repose sur quatre
“leviers sociaux transverses" et neuf
“domaines d'action sectorielle". Parmi
ces leviers figurent “la réussite du déploiement
de la réforme de la formation
professionnelle et la relance de
l'apprentissage". Le syndicat estime
que l'inadéquation des compétences
aux emplois génère au total 400 000
offres d'emploi non pourvues chaque
année. Il conseille d'assouplir la carte
des formation et la réglementation,
notamment pour la formation des
apprentis mineurs.

Pour l'organisation patronale, la formation
professionnelle est un système
encore trop peu accessible, avec des
contraintes trop rigides. Il se félicite
à ce titre de l'accord national interprofessionnel
du 14 décembre 2013,
qui vise à améliorer non seulement
l'employabilité des salariés, des demandeurs
d'emploi, des jeunes et des
seniors grâce au compte personnel de
formation, mais aussi la compétitivité
des entreprises, en libérant la formation
des contraintes qui freinent à son
sens le développement et l'innovation
pédagogique.

Huit grands secteurs
prioritaires


Déplorant que 150 000 recrutements
aient été abandonnés en 2013 pour
cause d'“inadéquation des compétences",
le Medef espère pouvoir
créer par ailleurs “240 000 emplois
en cinq ans dans les métiers de
demain adaptés aux entreprises
innovantes". Il propose de favoriser
huit grands secteurs prioritaires,
potentiellement pourvoyeurs d'emplois
: 150 000 emplois (construction),
100 000 à 500 000 (services),
(50 000 à 200 000 (tourisme), 40 000
à 100 000 (commerce), 50 000
(banque), 10 000 à 50 000 (industrie),
10 000 à 50 000 (santé), 90 000 (agroalimentaire).
Selon le document la
formation et l'action sur les emplois
non pourvus devraient créer entre
100 000 et 200 000 emplois.

“Ce document est un appel à un travail
important pour le futur : celui de
bâtir ensemble un nouveau consensus
social qui soit enfin économique
et social, et adapté à un monde en
mutation accéléré, pour que notre
pays retrouve rapidement le chemin
de la croissance et de l'emploi", a
déclaré Pierre Gattaz.