Rhône-Alpes - 490 millions d'euros pour la formation et l'apprentissage

Par - Le 16 février 2014.

“Préparer l'avenir : priorité à la
formation et à l'emploi des jeunes",
tel est l'un des quatre axes structurants
de la politique de la Région
Rhône-Alpes, qui a voté son budget
primitif pour un montant total de
2,45 milliards d'euros. Soit un
“budget globalement stable pour
la sixième année consécutive [ 1 ]2,4 milliards en 2009, 2,47 en 2013.,
malgré des compétences et des
responsabilités croissantes", a
estimé Jean-François Debat, viceprésident
délégué aux finances.

À elles seules, les politiques de
formation professionnelle, d'apprentissage
et du sanitaire et social
représentent 29 % des dépenses
de fonctionnement. Présentés
comme prioritaires, la formation
et l'apprentissage échappent aux
mesures d'économie pour atteindre
490 millions d'euros de dépense.
Comptable de 10 % des 100 000
formations du plan de formation
prioritaire pour l'emploi, Rhône-
Alpes consacrera ainsi 15 millions
d'euros supplémentaires au développement
de l'offre et à la rémunération
des stagiaires. De même,
une enveloppe supplémentaire de
1,6 million d'euros sera consacrée
aux boursiers des formations sanitaires
et sociales. Reste qu'avec
une hausse globale limitée à
2 millions d'euros, l'effort pour la
formation a été jugé insuffisant par
la présidente du groupe d'opposition
UMP, Françoise Grossetête,
qui a rappelé son attachement à
l'apprentissage : “Ils sont là, les
véritables emplois d'avenir, c'est
sur l'apprentissage que nous
devons tout miser, l'apprentissage
dans tous les secteurs et à tous les
niveaux !"

Les six “lignes
fonctionnelles"


Dans ce budget primitif, six
“lignes fonctionnelles" structurent
la politique de formation
professionnelle. “Orientation et
accompagnement des parcours"
réaffirme le soutien à l'accueilinformation
généraliste, à la VAE,
à l'accompagnement à l'emploi.
La ligne “Formations" fait l'objet
d'un renouvellement et d'une
restructuration dans le cadre du
SPRF, via les programmations [ 2 ]Parcours de qualification et de
certification professionnelle (PQCP),
Projet formation emploi (PFE).
,
les actions “projets collectifs"
(demandeurs d'emploi et “salariés
fragilisés") et, enfin, les actions
partenariales, caractérisées par
une pédagogie adaptée pour
des publics spécifiques. La ligne
“Territorialisation" comprend le
renforcement des contrats territoriaux
emploi-formation (CTEF),
“point d'ancrage et de déploiement
privilégié des actions de
proximité" du SPRF et de la GPEC.
La ligne “Politiques supports et
transversales" sera mobilisée
pour accompagner et professionnaliser
les professionnels de la
formation dans le domaine des
TIC, maintenir l'appui à l'ingénierie
locale et soutenir l'activité
du Prao [ 3 ]Pôle Rhône-Alpes de l'orientation.. L'expérimentation d'un
e-portfolio[ Avec le portefeuille [Lorfolio[/footnote],
en collaboration avec la
Région Lorraine est envisagée. La
ligne “Apprentissage" souligne les
contraintes budgétaires qui pèsent
sur le secteur, incitant les établissements
à maîtriser leurs charges
et à rechercher d'autres sources
de financement que la Région,
laquelle maintient toutefois son
effort. Enfin, les “Formations sanitaires
et sociales", concernent en
Rhône-Alpes plus de 17 000 élèves
ou étudiants du CPRDFP.

“AMÉLIORER
LE SERVICE PUBLIC
DE VAE"


Présenté par Philippe Meirieu
(EELV), vice-président délégué
à la formation tout au long
de la vie, le renouvellement
de la politique régionale en
faveur de la validation des
acquis de l'expérience (VAE)
se traduit par l'adoption d'un
“nouveau protocole régional"
destiné à “améliorer le
service public de VAE" et
à privilégier de “nouveaux
modes de gestion pour
certaines missions". Sept
axes d'actions ont fait
l'objet d'un engagement,
parmi lesquels la création
d'une fonction de conseil
et d'assistance renforcée
et la mise en place d'un
système piloté, suivi et
évalué. “Les Rhônalpins
pourront, de manière
équitable, obtenir, au plus
près, les informations dont
ils ont besoin pour engager
une VAE et bénéficier d'un
accompagnement complet,
renforcé si nécessaire", a
commenté Philippe Meirieu.

Notes   [ + ]

1. 2,4 milliards en 2009, 2,47 en 2013.
2. Parcours de qualification et de
certification professionnelle (PQCP),
Projet formation emploi (PFE).
3. Pôle Rhône-Alpes de l'orientation.