Le territoire et les caractéristiques des jeunes, éléments-clés de la réussite du Civis

Le contrat d'insertion dans la vie sociale est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par les Missions locales. Mais quelles sont les conditions de sa réussite ? En quoi certaines données telles que le territoire influent sur l'entrée du jeune dans un emploi durable ? La Dares réalise actuellement une enquête sur le sujet, qui a été présentée par Lionel Bonnevialle et Stéphanie Mas, lors des Rencontres interrégionales.

Ils ont décidé de prendre le plus de recul possible, soit dix-huit mois après l'entrée en Civis. Ils se sont concentrés sur les 189 000 jeunes entrés en 2009, majoritairement âgés de 18 à 21 ans. Aujourd'hui, 20 % sont dans une situation d'emploi durable. Quelle a été l'influence du territoire, en l'occurrence celui des Missions locales, sur ce résultat ? Lionel Bonnevialle et Stéphanie Mas ont étudié 457 Missions locales et établi des variables telles que leur taille, le taux d'encadrement des jeunes, l'intensité du suivi, le pourcentage de jeunes suivis habitant en Zus, celui des jeunes habitants dans une commune rurale, des non-scolarisés, de ceux se déclarant au chômage. En croisant ces variables, sept types de Missions locales ont été identifiés. Les premiers résultats, non encore définitifs puisque l'étude est encore en cours, indiquent que le taux de chance de réussite d'un jeune étant dans une petite structure mixte avec un accompagnement intensif est de 24 %, contre 13 % pour une grande Mission locale urbaine présente sur un territoire frappé par un fort taux de chômage.