Le baromètre des DRH 2023

Cette année, pointe le baromètre de la société de conseil WTW (Willis Towers Watson France), les DRH reviennent aux fondamentaux pour s'adapter à la volatilité de la situation économique, géopolitique, sociétale et environnementale. Ils se focalisent sur la “gestion de l'humain" sous toutes ses formes : développement des compétences, recrutement, engagement, attractivité, inclusion, etc. 108 DRH (19 % d'entreprises de plus de 10 000 salariés) ont été interrogés en décembre 2022 et janvier 2023.