Iperia muscle son offre de certifications professionnelles
Pierre angulaire de la professionnalisation du secteur de l'emploi à domicile, la politique de certification de la branche mise en œuvre par Iperia poursuit sa dynamique avec de nouveaux projets d'enregistrement aux répertoires nationaux et le déploiement des correspondances.
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Iperia n’a pas attendu la refonte des deux répertoires nationaux lancée en 2019 par France compétences pour entrer dans une logique de blocs de compétences et de correspondances. Mandatée par les branches des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, la plateforme de professionnalisation accompagne, depuis le milieu des années 90, la structuration d’un marché en plein essor. « La reconnaissance des compétences fait partie de l’ADN d’Iperia », confirme Nadège Turco, sa directrice déléguée. Levier privilégié de la professionnalisation du secteur, la politique de certifications professionnelle s’est construite autour de trois titres du RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) créés en…
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