La formation en réalité virtuelle chez Bridgestone

Avec la réalité virtuelle, Bridgestone a réinventé la formation de ses futurs opérateurs industriels. A la clé : des gains de productivité du travail et de la formation, la réduction des incidents de sécurité et des problèmes de non-qualité, et le renforcement de son image de marque auprès des candidats et de son écosystème industriel… Retour d'expérience avec Sébastien Tranchant, Head of Talent Acquisition, Talent Management, Learning & Development chez Bridgestone.

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