Des open badges pour des salariés en insertion
Les open badges permettent par exemple de valoriser des soft skills.
Relayé par Coline Roussel - Le 06 février 2020.
En Normandie, l'Association Intermédiaire du Bessin (AIB), le Coorace (Fédération nationale de l'économie sociale et solidaire) et le CIBC (Centre interinstitutionnel de bilan de compétences) ont mené une expérimentation sur les open badges. Le badge « Je fais ce que je dis » a récompensé la fiabilité des salariés de AIB. Pour le recevoir, ils devaient n'avoir eu aucune absence ou retard injustifié sur leur mission ou chantier d'insertion. D'autres badges devraient être prochainement créés.
