Jeux vidéo, soft skills et recrutement
Ce numéro de l'Expresso compétences vous fait (re)découvrir les cognitive games...
Relayé par Coline Roussel - Le 13 septembre 2019.
Les recruteurs s'intéressent de plus en plus aux soft skills des candidats : empathie, adaptabilité… Les cognitive games permettent d'évaluer ces compétences comportementales, tout en évitant certains biais cognitifs à l'œuvre dans les processus de recrutement. Les cognitive games sont nés d'un croisement entre sciences cognitives, jeux vidéo et big data.
