La formation professionnelle continue : autre vecteur des inégalités femmes-hommes ?

Entre 2010 et 2015, six travailleurs sur dix ont suivi une formation dans le cadre de la formation professionnelle continue, un peu plus souvent les hommes que les femmes. Les taux de formation des femmes et des hommes sont proches, car les femmes travaillent davantage que les hommes dans des secteurs où l'accès à la formation est élevé (administration publique, enseignement, santé, etc.). De fait, à caractéristiques d'emploi identiques, les femmes se forment moins fréquemment que les hommes, souligne la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail.

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Voir aussi la bibliographie de Centre Inffo Égalité professionnelle - Travail et emploi des femmes