Le déficit de compétences, un frein à la croissance
26 % des dirigeants français disent manquer de ressources pour mener à bien des programmes de montée en compétences.
Relayé par Coline Roussel - Le 28 février 2020.
41 % des dirigeants français estiment que le déficit de compétences est le principal frein à la croissance de leur entreprise, selon la 23e « Global CEO Survey » de PwC. Mais seulement 23 % ont progressé dans l'élaboration d'un programme de montée en compétences (« upskilling »). Pourtant, au niveau mondial, les entreprises qui ont mis en place de tels programmes en constatent les bénéfices. Par exemple, 60 % ont observé un renforcement de la culture d'entreprise et un meilleur engagement des collaborateurs ; 37 % ont constaté une augmentation du chiffre d'affaires.
