Organisation responsabilisante : de l'idée à la réalisation
Un ouvrage de Pierre Bocquet et François Pellerin (Chaire FIT2)
Relayé par Catherine Quentric - Le 26 juillet 2024.
Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans l'industrie, les entreprises sont souvent attirées par les modèles d'organisation responsabilisante. Une telle organisation, qui rompt avec le modèle hiérarchique et pyramidal, se révèle néanmoins difficile à mettre en place et à rendre pérenne, comme l'expliquent Pierre Bocquet et François Pellerin.
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