Conditions de mise en oeuvre de la formation dans la Fonction publique hospitalière

Une circulaire précise la mise en œuvre du décret du 21 août 2008 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie.

Ce texte se penche sur les modalités dont dispose l'agent pour accéder à la formation : plan de l'établissement, droit individuel à la formation ainsi que les congés de formation. Des illustrations sont apportées par des exemples concrets.

De plus, sont annoncées une nouvelle circulaire relative aux modalités pratiques de gestion du congé de formation professionnelle ainsi qu'une autre relative à la période de professionnalisation.

Circulaire n°DHOS/RH2/RH4/2009/173 du 22.6.09 relative à l'application du décret n° 2008-824 du 21 août 2008 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière