Entreprises adaptées : revalorisation des aides
Revalorisation rétroactive des aides aux EA et EATT à compter du 1er novembre 2024.
Par Eugénie Caillet - Le 24 janvier 2025.
A compter du 1er novembre 2024 (revalorisation du Smic),
- Le montant annuel de l'aide par poste de travail à temps plein est fixé à :
- 18 230 euros pour les travailleurs âgés de moins de 50 ans (13 767 euros à Mayotte) ;
- 18 465 euros pour les travailleurs âgés de 50 ans à 55 ans (13 950 euros à Mayotte) ;
- 18 941 euros pour les travailleurs âgés de 56 ans et plus (14 307 euros à Mayotte).
Ces montants s'appliquent aux entreprises adaptées implantées en établissement pénitentiaire.
- Le montant annuel de l'aide par poste de travail à temps plein d'un travailleur handicapé mis à disposition auprès d'un employeur autre est fixé à 4 854 euros (3 665 euros à Mayotte).
- Le montant annuel de l'aide socle par poste de travail à temps plein d'un CDD tremplin d'une personne en situation de handicap est fixé à 12 453 euros (9 408 euros à Mayotte).
- Le montant annuel de l'aide socle par poste de travail à temps plein concernant les EATT est fixé à 5 293 euros (3 998 euros à Mayotte).
Pour rappel, les montants de ces aides sont réduits à due proportion du temps de travail effectif ou assimilé.
Arrêté du 16.1.25 (JO du 23.1.25)
Pour en savoir plus – Accès abonnés aux Fiches pratiques du droit de la formation : Fiche 39-26 Emploi dans les entreprises adaptées
