Hôtellerie de plein air : extension d'un accord relatif à la formation professionnelle
Par Nathalie Blanpain - Le 28 juillet 2017.
Dans la branche de l'hôtellerie plein air, sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés, les dispositions de l'accord du 1er mars 2017 relatif à la formation professionnelle.
Exclusion :
La dernière phrase de l'alinéa 1 relatif aux bénéficiaires du compte personnel de formation de l'article 4-2 est exclue de l'extension comme étant contraire à l'article 39 II 1° de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.
Réserves
La première phrase de l'alinéa 2 relatif aux modalités d'alimentation du compte personnel de formation de l'article 4-2 est étendue sous réserve du respect des dispositions issues de l'article 39 II 8° de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.
L'alinéa 5 du paragraphe A relatif aux modalités de mise en œuvre du CPF de l'article 4-2 est étendu sous réserve du respect des dispositions relatives aux formations éligibles et la mobilisation du compte.
