Les organisations patronales et syndicales appellent les acteurs de la formation à se positionner sur leur définition des blocs de compétences

Mise en ligne sur le site du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef) le 16 juin, une note adoptée le 9 juin par tous ses membres donne une « définition partagée » des blocs de compétences. Objectif : permettre que ce travail de rénovation des certifications «ne se fassent pas selon des modalités désordonnées et divergentes» Selon la définition du Copanef, les blocs de compétences sont des « éléments identifiés d’une certification professionnelle s’entendant comme un ensemble homogène et cohérent de compétences». Celles-ci doivent être « évaluées, validées et tracées », ce qui leur permet d’être…