« Le temps n’est plus à la polémique mais à l’action et à la négociation au plus près des réalités de l’entreprise. Les RH sont confiants dans leur capacité à mettre en pratique de façon intelligente et responsable la loi Travail », a rappelé Jean-Paul Charlez, président de l’Association nationale de DRH (ANDRH)[[ Avec plus de 5~000 membres, organisée en 80 groupes locaux, l’ANDRH est la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France. Elle représente les entreprises et organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales.]], lors de la conférence…
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Valérie Delabarre - Rédactrice en chef des Fiches pratiques du droit de la formation