Réforme de la formation : décret d'application relatif au contrat unique d'insertion
Par Nathalie Blanpain - Le 25 janvier 2010.
La loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie du 24 novembre 2009 a prévu une durée minimale de formation dans le cadre de la période de professionnalisation pour les salariés en contrat unique d'insertion.
La durée minimale a été portée à 80 h.
voir fiche pratique n°12-1 Contrat unique d'insertion - Salariés concernés