Signature du protocole national relatif à la convention Cap-emploi
Le protocole relatif à la convention cap-emploi a été signé. L'ensemble des missions de Cap-emploi concourt à l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire de travail des personnes handicapées.
Par Romain Pigeaud - Le 26 février 2009.
Les Cap-emploi sont des organismes de placement spécialisés dans l'accueil des handicapés.
Le ministère chargé de l'Emploi, l'Agefiph, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), le réseau national Ohé/Prométhée et l'Union nationale pour l'insertion des travailleurs handicapés, ont signé le protocole national relatif à la convention Cap Emploi.
Ce protocole :
acte les termes de la convention relative à l'activité Cap emploi ;
acte le principe de la promotion de la nouvelle offre de services des Cap emploi ;
définit les modalités de suivi de l'application de cette convention au plan national.
La convention Cap emploi définit le périmètre, le contenu, les modalités de mise en œuvre et le financement de l'activité des Cap emploi, organismes de placement spécialisés. Elle précise en particulier les missions de service public assurées par les Cap emploi, à savoir :
l'information, le conseil et l'accompagnement des personnes handicapées en vue d'une insertion professionnelle durable ;
l'information et la mobilisation des employeurs privés et publics sur l'emploi des personnes handicapées ;
le conseil et l'appui aux employeurs dans le cadre de projets de recrutement de personnes handicapées ;
l'information des salariés et agents handicapés et des employeurs sur les opérateurs et les aides mobilisables en matière de maintien dans l'emploi ;
le suivi du salarié ou de l'agent dans l'emploi.
Communiqué de presse de l'Agefiph du 18 février 2009 (voir ci-dessus)
Pour en savoir plus : Fiche 33-1 Obligation nationale d'insertion des personnes handicapées
