Se former ou travailler : il faut choisir

Dans le cadre d'une question parlementaire, un député attire l'attention du Ministre du travail sur l'incohérence de certaines mesures qui s'appliquent aux demandeurs d'emploi qui suivent une formation rémunérée dans l'objectif d'un retour à l'emploi. Plus précisément, il cite la circulaire du Cnasea du 2 janvier 2000 dans son article II-I "[...] le statut de stagiaire de la formation professionnelle étant en outre exclusif de tout autre statut, en particulier de salarié à activité même très réduite [...] " . Le député illustre ainsi ses propos en prenant l'exemple d'un stagiaire du secteur de la restauration qui ne saurait accepter un travail rémunéré le week-end, alors qu'il ne s'agit pas de son temps de formation. Ce qui est, selon le député, contraire à l'objectif poursuivi : le retour à l'emploi. Il lui demande, en conséquence, si certains secteurs d'activité ne pourraient pas faire l'objet d'assouplissement. Le Ministre du travail lui répond par la négative en se contentant de rappeler que les textes actuels ne permettent pas de cumuler la rémunération de stagiaire de la formation professionnelle financée par l'État ou les conseils régionaux avec un salaire d'activité. En effet, selon le ministre, les formations financées par l'État ou les conseils régionaux s'adressent en priorité aux demandeurs d'emploi et le stagiaire peut ainsi se consacrer pleinement à sa formation avec toutes les chances de réussite. Toutefois, le Ministre rappelle que, dans le cadre d'une formation qualifiante, une période d'application en entreprise est généralement prévue afin de valoriser la formation et se concrétise souvent par un recrutement.