Télétravail des apprentis dans le secteur public : versement d'une allocation forfaitaire

À partir du 1er septembre 2021, les apprentis du secteur public, comme tout agent public des 3 Fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) bénéficient d'une indemnité forfaitaire de télétravail.

Le montant de l'indemnité est fixé à 2,5 € par journée de télétravail effectuée dans la limite de 220 € par an. Cette indemnité est versée selon une périodicité trimestrielle, et ce sur la base du nombre de jours de télétravail demandé par l'agent et autorisé par l'autorité compétente. Le cas échéant, il fait l'objet d'une régularisation au regard des jours de télétravail réellement effectués au cours de l'année civile. Cette régularisation interviendra au 1er trimestre 2022.

Le 1^er versement du forfait télétravail pour les journées de télétravail réalisées entre le 1^er septembre et le 31 décembre 2021 interviendra au 1^er trimestre 2022.

Pour en savoir plus sur les conditions et les modalités de mise en oeuvre du télétravail dans la fonction publique : service-public.fr

• Décret n° 2021-1123 du 26 août 2021 portant création d'une allocation forfaitaire de télétravail au bénéfice des agents publics et des magistrats

• Arrêté du 26 août 2021 pris pour l'application du décret n° 2021-1123 du 26 août 2021 relatif au versement de l'allocation forfaitaire de télétravail au bénéfice des agents publics et des magistrats

• Ces dispositions s'inscrivent dans le cadre du prolongement de l'accord-cadre du 13 juillet 2021 relatif au télétravail dans la Fonction publique.

Source : service public.fr