Travailleurs aux tempes argentées: un nouvel âge d'or

L'investissement dans une population active vieillissante dépend des bénéfices et avantages réels qu'il procure aux employeurs et aux individus. La dernière étude du Cedefop sur le travail et le vieillissement se penche sur l'investissement dans l'apprentissage des seniors. Elle s'intéresse aussi à l'impact des politiques de maintien des individus en activité et aux conditions nécessaires pour tirer parti du potentiel d'un capital humain vieillissant.

Source : Cedefop, février 2013