La Commission européenne veut améliorer les conditions de travail des stagiaires

La Commission européenne vient de prendre deux initiatives afin d'améliorer les conditions de travail des stagiaires dans l'UE, en ce qui concerne notamment la rémunération, l'inclusivité et la qualité des stages :

• Une proposition de directive relative à l'amélioration et au respect des conditions de travail des stagiaires et à la lutte contre les relations de travail régulières déguisées sous forme de stages,
• Une proposition de révision de la recommandation du Conseil de 2014 relative à un cadre de qualité pour les stages afin de traiter des questions liées à la qualité et l'inclusion, telles qu'une rémunération équitable et l'accès à la protection sociale.

Parmi les propositions :

• la garantie que les stages ne soient pas utilisés pour dissimuler des emplois réguliers,
• une rémunération équitable pour les stagiaires,
• l'accès des stagiaires à la protection sociale,
• l'égalité d'accès aux possibilités de stage, en incluant les personnes en situation de vulnérabilité et en veillant à ce que les lieux de travail soient accessibles aux stagiaires handicapés,
• l'autorisation du travail hybride et du travail à distance, en veillant à ce que les stagiaires reçoivent les équipements nécessaires,
• l'amélioration de l'employabilité grâce à des conseils professionnels supplémentaires et à des mesures incitant les fournisseurs de stages à proposer aux stagiaires un emploi régulier après le stage,
• le principe de non-discrimination, qui garantit que les stagiaires sont traités sur un pied d'égalité en termes de conditions de travail, y compris de rémunération, par rapport aux employés réguliers
• aider les stagiaires à revendiquer leurs droits en matière d'emploi
• offrir une orientation professionnelle et un tutorat …

Source : Commission européenne, 20 mars 2024