Economie sociale et solidaire : extension d'un accord relatif à l'égalité professionnelle femmes-hommes
Les dispositions de l'accord du 27 novembre 2015 relatif à l'égalité professionnelle femmes-hommes dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (7 annexes) sont obligatoires pour tous les employeurs et leurs salariés. Réserves Une partie des réserves émises se rapportent aux accords collectifs de travail, notamment à l'applicabilité de ces accords et aux conditions de […]
Par Nathalie Blanpain - Le 26 avril 2018.