Temps de travail de l'apprenti mineur : sanction du non respect de la durée maximale du travail
La seule constatation de dépassements caractérisés de la durée maximale de travail autorisée, dans le cadre du contrat d'apprentissage, étayée par un certificat médical établi par un médecin généraliste quant aux conséquences de ces dépassements sur la santé de l'apprenti, mineur, permet au directeur régional du travail de procéder à la suspension du contrat d'apprentissage.
Par Valérie Michelet - Le 04 août 2017.