Dialogue social

« Il faudrait généraliser le 0,2 % à toutes les entreprises et plus tard, faire monter le compte personnel de formation en puissance » (Catherine Perret, CGT) Contenu protégé

« L'élévation du niveau de qualification est une nécessité pour les salariés », a déclaré Agnès Le Bot, secrétaire confédérale, membre de la délégation CGT auditionnée par la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale le 15 janvier 2014 sur le projet de loi relatif à la formation, à l'emploi et au dialogue social. Selon […]

Par Claire Padych - Le 16 janvier 2014.

« Il est maintenant indispensable de comprendre le texte, d'en explorer les possibilités et de trouver des voies d'amélioration » (Jean-Michel Pottier, CGPME) Contenu protégé

«Pour faire simple, il existe deux difficultés majeures : le problème de la mutualisation avec la quasi-disparition des fonds sur le plan de formation, pour la formation des salariés et l'absence de solidarité inter-entreprises », a confié Jean-Michel Pottier, président de la commission formation de la CGPME [ Confédération générale des petites et moyennes entreprises.[/footnote] au […]

Par Claire Padych - Le 10 janvier 2014.

« La CFE-CGC avait fait des 150 heures du compte personnel de formation un point dur... » (Dominique Jeuffrault) Contenu protégé

« C'est signé ! Nous avons eu l'avis unanime positif de nos fédérations. La formation doit être un investissement humain, c'est dans cet esprit que nous avons négocié paritairement et obtenu un accord dont nous sommes satisfaits », indique Dominique Jeuffrault, déléguée nationale emploi-formation à la CFE-CGC, dans un entretien accordé au Quotidien de la formation, jeudi 19 […]

Par Claire Padych - Le 20 décembre 2013.

La CFDT « prête à redéfinir le 0,9 % en échange de contraintes très fortes » Contenu protégé

« Nous ne pouvons que regretter les divergences entre organisations patronales et pour notre part, nous sommes dans la proposition constructive ». Marie-Andrée Seguin, secrétaire nationale de la CFDT, défend 33 préconisations de son organisation syndicale (voir notre article dans cette édition) et réfute l'idée de « contre-projet » aux textes qui divisent le monde patronal entre Medef/UPA et CGPME. Pour le Quotidien...

Par Claire Padych - Le 02 décembre 2013.

Compte personnel de formation et réforme de la formation professionnelle  : encore de nombreuses divergences entre partenaires sociaux (conférence des présidents d'université) Contenu protégé

« On ne va pas faire la négociation devant vous, on est tous d'accord sur ce point !  » lance Antoine Foucher, directeur des relations sociales, de l'éducation et de la formation du Medef lors d'une table ronde où sont invités les partenaires sociaux pour discuter du thème « les universités au cœur de la formation professionnelle et de […]

Par Claire Padych - Le 02 décembre 2013.

« Une mutualisation sans cotisation ? Qui peut croire cela ? » (Jean-Michel Pottier, CGPME) Contenu protégé

Au lendemain de l'annonce de l'annulation de la cinquième séance de négociations en raison d'importantes divergences entre le Medef et la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), notamment sur la contribution obligatoire des entreprises de plus de 10 salariés au titre du Plan de formation, Jean-Michel Pottier, président de la commission formation de la CGPME, a répondu aux questions du Quotidien de la formation,...

Par Claire Padych - Le 22 novembre 2013.

Michel Sapin annonce la fin du financement du paritarisme par les fonds de la formation professionnelle Contenu protégé

« À l’issue de la réforme, les organisations syndicales et patronales ne recevront plus de financement à ce titre [[au titre de la formation professionnelle]] à partir de la collecte « formation professionnelle des contributions des entreprises. ». C’est ce qu’annonce le ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social dans un courrier adressé le 14 novembre aux partenaires sociaux.

Par Béatrice Delamer - Le 19 novembre 2013.

« Certains métiers de l'apprentissage sont valorisés car scénarisés par les médias… » (George Asseraf, congrès UPA) Contenu protégé

« Nos entreprises de l'artisanat et du commerce de proximité sont par nature des entreprises citoyennes (…). Elles participent activement à la formation des jeunes, elles contribuent à renforcer le lien entre les générations et elles donnent un véritable sens au travail. Aussi, pour nos entreprises, le mot solidarité a un véritable sens. Mais le […]

Par Claire Padych - Le 25 octobre 2013.

L'Union professionnelle artisanale plaide pour une fusion d'Agefos-PME et d'Opcalia Contenu protégé

« Le compte pénibilité est irréaliste et alourdit le coût du travail... La création de deux cotisations, l'une forfaitaire pour toutes les entreprises et l'autre en fonction de l'activité va augmenter les coûts des entreprises... », tempête Jean-Pierre Crouzet, président de l'Union professionnelle artisanale (UPA) lors d'une conférence de presse, le 22 octobre 2013. « Les entreprises de […]

Par Claire Padych - Le 23 octobre 2013.

Contrat de génération : Capgemini signe un accord avec les organisations syndicales Contenu protégé

Le groupe Capgemini (conseil, services informatiques et infogérance) a signé un accord portant sur le contrat de génération avec cinq organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT et FO). Il s'engage en faveur de l'emploi des jeunes et des seniors et souhaite mettre l'accent sur la transmission des savoirs et des compétences. Pour le volet […]

Par Claire Padych - Le 02 octobre 2013.
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