DIF (Droit individuel à la formation)

« Le Dif a trouvé sa taille standard » (Jean-François de Zitter, FFP) Contenu protégé

« Le DIF est un produit récent », a rappelé Jean-François de Zitter, vice-président de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) lors de la présentation de l'étude 2009 et des perspectives 2011 de l'observatoire de la FFP , « aussi, il est normal qu'il ait connu le parcours de tous les produits nouvellement créés: succès, croissance […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 09 février 2011.

« Le nombre de salariés formés au titre du Dif a doublé chaque année entre 2006 et 2008 » (Francis Da Costa, Président du FPSPP) Contenu protégé

A la suite de la première table ronde de l'après-midi du mardi 7 décembre 2010 consacrée aux dispositifs de formation pour les salariés, tenue à l'occasion des 40 ans de l'accord national interprofessionnel du 9 juillet 1970, Francis Da Costa, Président du FPSPP et Président du comité formation tout au long de la vie du […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 09 décembre 2010.

44 % des salariés ont suivi une formation en 2009 (enquête Kelformation) Contenu protégé

Le 11 octobre 2010, le site d'information sur la formation professionnelle Kelformation.com[ 1 ]http://www.kelformation.com/ a publié les résultats d'une enquête réalisée par Internet du 6 au 8 juillet 2010 auprès d'un échantillon représentatif de 803 salariés exerçant dans des entreprises de plus de dix collaborateurs. Les résultats, portant sur la formation professionnelle lors de l'année […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 14 octobre 2010.

Hôtellerie restauration : Les périodes professionnalisation en progression de 55% et le DIF de 27% Contenu protégé

Opca de l'hôtellerie, de la restauration et des activités connexes (incluant les loisirs ainsi que certains métiers du tourisme, à l'image, notamment, des casinos), le Fafih[ 1 ]http://www.fafih.com/organisme-hotellerie-restauration-2078.htm vient de publier son rapport d'activités sectoriel pour l'année 2009. Avec 10 000 CQP-IH de créées, 420 ambassadeurs de métiers nommés et 1964 tuteurs accrédités, le Fafih […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 20 juillet 2010.

Pôle emploi et l'Agefos-PME toujours en recherche de modus vivendi pour la PPOE et le Dif transférable Contenu protégé

En élargissant les domaines d'intervention des ‘acteurs intermédiaires' (Pôle emploi et les OPCA) et en les invitant à coopérer les uns avec les autres, la dernière réforme de la formation a établi au moins quatre points obligatoires de contact : la convention de reclassement personnalisé (CRP), le contrat de transition professionnelle (CTP, qui était déjà […]

Par Béatrice Delamer - Le 07 juillet 2010.

« Ceux qui qualifiaient le Dif de "bombe à retardement" n'avaient pas compris l'articulation souple qui existe entre le Dif et le Cif ! » Contenu protégé

« La mise en œuvre du Dif prioritaire et les collectes au titre de la période de professionnalisation entraîneront-elles une inflation des demandes de Dif en 2010 ? » Jean-Philippe Cépède, directeur du Département Juridique-observatoire au Centre Inffo s'interroge sur cette conséquence que pourrait avoir la réforme sur les Opca à l'occasion de la table […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 28 juin 2010.

Matinée d'actualité du Centre Inffo
Réforme de la formation : le repositionnement des budgets prévisionnels impactera les Opca, Pôle emploi, les Opacif et les entreprises Contenu protégé

« Au Centre Inffo, nous avons été frappés par l'accélération des mécanismes provoqués par cette réforme », souligne Jean-Philippe Cépède, directeur du Département Juridique-observatoire au Centre Inffo en préambule de la table ronde "13 % et autres règlements financiers : les impacts pour les OPCA et les entreprises" tenue le 22 juin 2010 à Paris. […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 23 juin 2010.

Portabilité du DIF : des interrogations juridiques subsistent Contenu protégé

"La portabilité du DIF est un sujet sensible car juridiquement mal ficelé", estime Jean-Marie Luttringer, consultant du cabinet Circé . "Dans son article L. 6323-18, la loi du 24 novembre 2009 crée un mécanisme de portabilité du DIF après rupture du contrat de travail. Cependant, ce dispositif de portabilité est soumis à l’avis du référent Pôle emploi du salarié suivant le dossier de l’ex-salarié en reconversion. Un avis dont...

Par Benjamin d'Alguerre - Le 20 avril 2010.
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