Egalité - Diversité - Page 18 sur 34 - Centre Inffo

Eric Woerth souhaite mieux accompagner les candidats aux concours de la Fonction publique Contenu protégé

« La fonction publique, comme le secteur privé, a tendance recruter ses propres enfants ; cette reproduction sociale a pour conséquence que les enfants de fonctionnaires sont surreprésentés dans la fonction publique », tel est le constat dressé par le ministère de la Fonction publique. « Nous avons constaté notamment qu'il y avait moins d'enfants […]

Par Centre Inffo - Le 03 décembre 2008.

La Région Aquitaine s'appuie sur la formation pour lutter contre les discriminations Contenu protégé

Alain Rousset, président du Conseil régional d'Aquitaine, et les élus régionaux, réunis en Commission permanente lundi 24 novembre 2008, ont examiné 535 délibérations pour un investissement global de plus de 90,9 millions d'euros. Parmi lesquelles un substantiel volet anti-discriminations, au travers de quatre axes : un accès à l'emploi et à la qualification pour toutes […]

Par Centre Inffo - Le 25 novembre 2008.

L'accès à la formation, levier de l'égalité professionnelle en France et en Europe Contenu protégé

« Contribuer à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est à la fois une clé pour la croissance et un enjeu pour la cohésion sociale. Il s'agit donc de permettre aux femmes et aux hommes, sans discrimination, de se former, de développer toutes leurs compétences, d'avoir les mêmes chances d'évolution de carrière et […]

Par Centre Inffo - Le 17 novembre 2008.

Axa dépense un million d'euros pour réduire les écarts de salaires « injustifiés » entre hommes et femmes Contenu protégé

Le premier assureur français, Axa, consacre un budget d'un million d'euros à la réduction des écarts salariaux non justifiés entre les hommes et les femmes. 350 à 400 femmes en ont bénéficié à ce jour. Des chiffres communiqués par Anne Fourneau, responsable du développement durable chez Axa, lors d'une matinée de débats organisée jeudi 13 […]

Par David Garcia - Le 14 novembre 2008.

La négociation d'accords diversité « inadaptée » aux entreprises artisanales (Gabriel Paillasson, UPA) Contenu protégé

« Diversités, discriminations dans les entreprises : quelle place dans les entreprises ? ». Tel était le sujet à l'ordre du jour de la matinée de débats organisée jeudi 13 novembre par le club de réflexion Réalités du dialogue social. Laquelle réunissait un représentant du patronat et cinq représentants des organisations syndicales. Gabriel Paillasson, vice-président […]

Par David Garcia - Le 14 novembre 2008.

La formation professionnelle « confirme » les inégalités (Louis Schweitzer, Halde) Contenu protégé

Louis Schweitzer, président de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, a analysé le rôle de la formation continue dans le processus de discrimination des entreprises, au cours d'une conférence organisée jeudi 13 novembre par le club de réflexion Réalités du dialogue social sur le thème : « Diversités, discriminations dans […]

Par David Garcia - Le 14 novembre 2008.

La Halde juge le RSA discriminatoire envers les étrangers Contenu protégé

Le projet de loi généralisant le RSA (Revenu de solidarité active) comporte des dispositions à « caractère discriminatoire », en particulier envers les étrangers non communautaires, a affirmé la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité dans une délibération du 20 octobre. Saisie le 11 septembre par le Gisti (Groupe d'information et […]

Par Centre Inffo - Le 24 octobre 2008.

Cabinet de ressources humaines associatif, Mozaïk RH facilite le recrutement de diplômés discriminés Contenu protégé

A diplôme égal, un candidat vivant dans un quartier pauvre a quatre fois moins de chance d'être recruté qu'un jeune diplômé résidant dans une zone urbaine favorisée. « En créant Mozaïk RH, cabinet de recrutement associatif spécialisé dans la promotion de la diversité auprès des entreprises, nous avons voulu mettre en œuvre des actions visant […]

Par Gonzague Rambaud - Le 22 octobre 2008.

Sommet de l'égalité des chances : les Etats membres de l'Union appelés à éradiquer les stéréotypes dans la formation, l'orientation professionnelle et l'emploi Contenu protégé

« Au regard des inégalités qui persistent fondées sur la race ou l'origine ethnique, sur l'âge, les convictions, le handicap et sur le sexe, il est important de renforcer le droit communautaire et de répondre aux aspirations des citoyennes et citoyens européens », a affirmé Valérie Létard, secrétaire d'Etat à la Solidarité, lors du sommet […]

Par Centre Inffo - Le 01 octobre 2008.

Généralisation des CV anonymes au conseil régional d'Aquitaine Contenu protégé

Après les annonces pour la promotion de l'égalité des chances, les entreprises et collectivités territoriales passent aux actes. A l'instar du Conseil régional d'Aquitaine qui a décidé « de mettre en place le CV anonyme pour l'ensemble des recrutements de la Région afin de garantir l'égalité de traitement des candidats », lit-on dans un communiqué […]

Par Centre Inffo - Le 16 septembre 2008.