Egalité - Diversité - Page 19 sur 34 - Centre Inffo

Le département courrier de La Poste signe un accord pour favoriser la carrière des femmes Contenu protégé

Les salariées de La Poste n'échappent pas au fameux plafond de verre. Alors que la direction du département courrier compte 43 % de femmes dans ses effectifs (facteurs, agents de production…), seules 18% occupent aujourd'hui un poste de cadre dirigeant. Pour remédier à ces importants écarts, la direction a signé, le 9 juillet 2008, un […]

Par Centre Inffo - Le 18 juillet 2008.

Le Sénat insiste sur la nécessité de casser les stéréotypes en matière d'orientation professionnelle Contenu protégé

Pour son huitième rapport d'activité, la délégation du Sénat aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, s'est concentré sur le thème « Orientation et insertion professionnelle : vers un rééquilibrage entre femmes et hommes dans tous les métiers ». Retour sur les recommandations phares, présentées en juin […]

Par Centre Inffo - Le 30 juin 2008.

Valérie Létard annonce la création d'une charte de parentalité pour favoriser la carrière des femmes Contenu protégé

Valérie Létard, secrétaire d'Etat aux Solidarités a assuré, mercredi 18 juin, devant le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle, que le comité de suivi de la négociation salariale de branche (qui porte uniquement sur les branches de plus de 5 000 salariés) avait enregistré « une progression certaine dans le nombre d'accords de branche signés : […]

Par Centre Inffo - Le 20 juin 2008.

Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes n'épargnent pas les fonctionnaires Contenu protégé

« Dans les trois fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière), le salaire net annuel moyen des femmes est inférieur à celui des hommes, mais de façon plus ou moins prononcée », indique l'Insee, dans un ouvrage intitulé « Femmes et hommes. Regards sur la parité », publié en 2008. Où l'on apprend que ce sont les […]

Par Gonzague Rambaud - Le 18 juin 2008.

Axa a débloqué 1 million d'euros pour résorber les écarts salariaux entre les femmes et les hommes Contenu protégé

« Contrairement à d'autres grandes entreprises qui disent ne pas constater d'écarts importants de salaires entre les femmes et les hommes, nous, à Axa, on a observé des disparités. En signant un accord le 22 mars 2006 avec les partenaires sociaux, nous avons engagé une politique de réajustement des salaires », a déclaré, Antoinette Prost, […]

Par Gonzague Rambaud - Le 18 juin 2008.

Prétentions salariales : les femmes demandent moins que les hommes Contenu protégé

A force d'être discriminées, les femmes n'ont-elles pas intégré et « intériorisé » leur dévalorisation sur le marché de l'emploi ? C'est en substance la question qu'a soulevée Louis Schweitzer, président de la Haute-autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde), mardi 17 juin, lors des « Premières rencontres parlementaires pour l'égalité hommes-femmes […]

Par Gonzague Rambaud - Le 18 juin 2008.

Nouveau projet européen de VAE pour les travailleurs handicapés Contenu protégé

« Je voulais prouver aux autres et me prouver à moi-même que j'étais capable d'avoir un diplôme », a confié Gregory Bourdon, trentenaire et salarié d'une entreprise adaptée, qui vient d'obtenir un CAP agricole paysagiste, par la voie d'une validation des acquis de l'expérience (VAE). Comme d'autres travailleurs handicapés du Centre de la Gabrielle (77), […]

Par Centre Inffo - Le 16 juin 2008.

47 % des seniors en âge de travailler souhaitent partir avant 60 ans Contenu protégé

Même si la formation est fréquemment évoquée pour favoriser l'employabilité des seniors, reste ce dilemme soulevé par Nicole Raoult, responsable du programme Gestion des âges à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), mercredi 28 mai, lors d'un colloque sur la gestion des âges organisé par Uniformation, Opca des acteurs de l'économie sociale. […]

Par Gonzague Rambaud - Le 30 mai 2008.

Un salarié sur six estime être l'objet de "comportements hostiles" au travail Contenu protégé

Un salarié sur quatre estime avoir subi au moins une fois dans le passé un comportement hostile dans le cadre de son travail, et 17 % déclarent en subir dans leur emploi actuel. Ce sont les résultats de la dernière étude publiée par la Dares (mai 2008) à partir d'une enquête qui s'est déroulée sur […]

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 26 mai 2008.

Plan espoir banlieue : Le gouvernement table sur 100 000 créations d'emplois en ZUS d'ici trois ans Contenu protégé

« La mise à l’écart des jeunes de nos quartiers dans un pays riche comme la France est une idée particulièrement insupportable, et qui plus est, économiquement stérile. Même si le chômage recule dans les quartiers comme dans le reste du pays, il part d’un niveau malheureusement beaucoup plus élevé, près du double de la moyenne nationale », a déclaré Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat à l’Emploi, jeudi 15 mai, lors de la signature...

Par Centre Inffo - Le 16 mai 2008.