Egalité - Diversité - Page 27 sur 34 - Centre Inffo

Discriminations : sexisme et homophobie, des obstacles à la formation en entreprise Contenu protégé

22% des salariés pensent qu’être une femme a un impact négatif sur l’accès à la formation dans l’entreprise et 11% estiment que c’est le cas si vous êtes homosexuel(le). C’est ce que révèle le baromètre des discriminations établi par Opionway après une enquête auprès de 2000 salariés (moitié cadres moitié employés) dans le cadre du projet Deledios.

Par Béatrice Delamer - Le 31 octobre 2007.

François Fillon annonce des sanctions financières pour les entreprises qui délaissent les seniors Contenu protégé

« En mettant ses seniors à l'écart, la France a renoncé à 800 000 emplois ! Mon gouvernement a décidé, dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale, de pénaliser financièrement les mises à la retraite d'office et les préretraites », a annoncé le Premier ministre François Fillon, mercredi 23 octobre, en […]

Par Gonzague Rambaud - Le 25 octobre 2007.

Lutte contre les discriminations : la motivation des chefs d'entreprises « primordiale » (Françoise Cocuelle, Centre des jeunes dirigeants) Contenu protégé

Quand l'exemple vient d'en haut, la diversité fait un bond spectaculaire dans l'entreprise. Tel est en substance le constat des employeurs qui participaient à un débat sur le thème : « Comment diversifier les recrutements ? Les engagements des entreprises ». Le tout dans le contexte des Cinquièmes entretiens de l'emploi consacrés cette année à […]

Par David Garcia - Le 24 octobre 2007.

« La formation au cœur de la lutte pour la diversité » (Jean-Marie Marx, ANPE) Contenu protégé

« La formation se trouve au cœur de la lutte en faveur de l'égalité, il ne s'agit pas d'une compétence à adjoindre, elle est véritablement au cœur de notre métier et doit être à ce titre prise en charge par le service public de l'emploi tout entier. » Cette profession de foi est signée Jean-Marie Marx, directeur […]

Par David Garcia - Le 24 octobre 2007.

Les Cinquièmes entretiens de l'emploi placés sous le signe la diversité Contenu protégé

Les Cinquièmes entretiens de l'emploi de l'ANPE qui se tiendront à Paris les 23 et 24 octobre prochains auront la diversité comme thème. 800 personnes se sont inscrites à ce jour. Christian Charpy, directeur général de l'agence nationale, a voulu « replacer cette question dans une perspective, pas seulement franco-française mais internationale ». Le tout dans le […]

Par Béatrice Delamer - Le 22 octobre 2007.

Des délégués CGT dénoncent des discriminations dans l'industrie Contenu protégé

Lors d'une conférence organisée le 4 octobre dernier à Montreuil, la société de formation et de conseil Emergences et la CGT, dénonçaient "différents cas de discrimination dans l'industrie. « Sur certaines chaînes de montage de Peugeot , les ouvriers sont noirs ou d'origine maghrébine, alors que l'ensemble de la hiérarchie est blanche», a déclaré un […]

Par Centre Inffo - Le 18 octobre 2007.

Prévenir les discriminations à l'embauche et dans le parcours professionnel Contenu protégé

« La diversité dans l'entreprise ne doit pas être une simple manifestation humaniste. Il faut la considérer comme une véritable richesse et comme un atout supplémentaire », a déclaré Roger Iseli, directeur général de la Macif, en introduction d'une conférence sur la diversité, qui s'est tenue le 10 octobre au siège parisien de la Macif. Roger Iseli […]

Par Gonzague Rambaud - Le 11 octobre 2007.

Des réseaux d'aides européens pour la promotion de l'égalité des chances pour tous Contenu protégé

« Nous observons les méthodes et les pratiques des différents organismes européens afin de faciliter et d'unifier la promotion de l'égalité des chances à travers l'Europe », a expliqué Nepheli Yatropopoulos, chargée de mission à la Halde, lors d'une table ronde qui s'est tenue au siège parisien de la Macif, le 10 octobre. La Halde […]

Par Gonzague Rambaud - Le 11 octobre 2007.

Le Parlement de Bruxelles réaffirme son soutien à la création d'un cadre européen des qualifications Contenu protégé

Dans un rapport sur l'efficacité et l'équité des systèmes européens d'éducation et de formation publié le 18 septembre, le Parlement européen soutient l'objectif de la création d'un cadre européen des qualifications pour la formation tout au long de la vie, « qui facilite la reconnaissance du niveau acquis et permette une transition transparente et claire […]

Par David Garcia - Le 09 octobre 2007.

Discriminations : la Halde note un « progrès » dans les entreprises Contenu protégé

Le président de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations, Louis Schweitzer, a fait état, mardi 2 octobre, « d'un vrai progrès » dans l'engagement des grandes entreprises en faveur de la lutte contre les discriminations, à l'occasion de la présentation d'un guide « des pratiques pour l'égalité des chances ». Ce dernier collecte […]

Par Centre Inffo - Le 04 octobre 2007.