Egalité - Diversité - Page 3 sur 34 - Centre Inffo

Publicis France : une politique d'inclusion volontariste récompensée Contenu protégé

Favoriser l’accès à ses agences à des jeunes issus de BTS en communication suivis dans des lycées publics et donc favoriser la mixité sociale et la diversité de ses équipes. Voilà l’objectif de Track, programme...

Par Sophie Massieu - Le 06 avril 2023.

Des actions de formation professionnelle pour verdir l'industrie Contenu protégé

Le cinquième « chantier » du projet de loi industrie verte présenté au ministère de l’Economie lundi 3 avril comprend huit propositions concernant la formation, parmi lesquelles une campagne de communication...

Par Catherine Stern - Le 05 avril 2023.

Bretagne : programme sur-mesure pour onze femmes réfugiées politiques Contenu protégé

À l'occasion de la Journée internationale pour les droits des femmes, Loïg Chesnais-Girard, président de la Région Bretagne et le vice-président aux égalités, Pierre Pouliquen ont rencontré onze femmes réfugiées...

Par Mikaël Faujour - Le 13 mars 2023.

Les trophées « métiers pour elles » de l'Afpa distinguent sept femmes Contenu protégé

À l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) a récompensé sept femmes qui ont fait le choix de s’orienter, de se...

Par Christelle Destombes - Le 08 mars 2023.

Egalité : Boulanger veut encourager la mobilité de ses salariées Contenu protégé

En lien avec Chance, start-up spécialisée dans l’orientation professionnelle des adultes, l’enseigne lance début avril la 2e édition d’un programme baptisé Parcours de femmes. Son objectif : lever les freins...

Par Sophie Massieu - Le 07 mars 2023.

UHFP 2023
« La différence, une opportunité d'apprendre autrement » (APP)

Les transitions culturelles étaient un thème de l’Université d’hiver de la formation professionnelle 2023. Habitués à la diversité des publics, les Ateliers de pédagogie personnalisée valorisent la différence...

Par Nicolas Deguerry - Le 23 février 2023.

« !ngénieuses » incite les filles à choisir une filière technique

Avec le programme « !ngénieuses », la Fondation innovations pour les apprentissages (Fipa) aide une trentaine de jeunes femmes à s’orienter vers des métiers techniques. Après une formation en alternance dans...

Par Sarah Nafti - Le 14 février 2023.

Comment réduire le déficit féminin d'accès à la formation ? (Afref) Contenu protégé

« Doit-on former les femmes autrement ? » s’est interrogée l’Afref (Association française pour l'expansion par la formation), lors d’une matinée-débat, jeudi 19 janvier. La région Bretagne, l’école Simplon et...

Par Laurent Gérard - Le 23 janvier 2023.

Former managers et salariés à l'inclusion (fondation Mozaïk) Contenu protégé

Lors du sommet de l’inclusion économique organisé fin novembre par la fondation Mozaïk, plusieurs grandes entreprises ont témoigné de la politique de formation à l’inclusion qu’elles mènent en direction de leurs...

Par Catherine Stern - Le 06 décembre 2022.

Recruter autrement en valorisant les softskills (inclusion économique)

Lors du sommet de l’inclusion économique organisé fin novembre par la fondation Mozaïk, un atelier était consacré aux softskills, « cette nouvelle frontière de l’égalité des chances », avec plusieurs grandes...

Par Catherine Stern - Le 06 décembre 2022.