Egalité - Diversité - Page 4 sur 34 - Centre Inffo

« !ngénieuses » incite les filles à choisir une filière technique

Avec le programme « !ngénieuses », la Fondation innovations pour les apprentissages (Fipa) aide une trentaine de jeunes femmes à s’orienter vers des métiers techniques. Après une formation en alternance dans...

Par Sarah Nafti - Le 14 février 2023.

Comment réduire le déficit féminin d'accès à la formation ? (Afref) Contenu protégé

« Doit-on former les femmes autrement ? » s’est interrogée l’Afref (Association française pour l'expansion par la formation), lors d’une matinée-débat, jeudi 19 janvier. La région Bretagne, l’école Simplon et...

Par Laurent Gérard - Le 23 janvier 2023.

Former managers et salariés à l'inclusion (fondation Mozaïk) Contenu protégé

Lors du sommet de l’inclusion économique organisé fin novembre par la fondation Mozaïk, plusieurs grandes entreprises ont témoigné de la politique de formation à l’inclusion qu’elles mènent en direction de leurs...

Par Catherine Stern - Le 06 décembre 2022.

Recruter autrement en valorisant les softskills (inclusion économique)

Lors du sommet de l’inclusion économique organisé fin novembre par la fondation Mozaïk, un atelier était consacré aux softskills, « cette nouvelle frontière de l’égalité des chances », avec plusieurs grandes...

Par Catherine Stern - Le 06 décembre 2022.

Copie d'écran de la page d'accueil du centre de ressources multimédias "Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels (VHSS) : Comprendre pour agir"

L'Afdas et Olecio créent un centre de ressources multimédias dédié aux violences sexistes et sexuelles Contenu protégé

L’Afdas et Olecio ont lancé vendredi 25 novembre, journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, un centre de ressources multimédias pour prendre conscience, prévenir et agir contre les...

Par Nicolas Deguerry - Le 29 novembre 2022.

Féminisation de la tech : accompagner celles qui souhaitent passer de l'idée a l'action

Ne pas faciliter la féminisation des métiers et filières technologiques et scientifiques, c’est se priver d’une réserve énorme de talents et de compétences, et prendre le risque de construire des produits mal...

Par Laurent Gérard - Le 19 juillet 2022.

En Dordogne, la vigne s'ouvre aux femmes éloignées de l'emploi Contenu protégé

À Bergerac, une association d’insertion propose notamment une formation aux métiers de la viticulture, s’adressant majoritairement à des femmes.

Par Jean Berthelot de La Glétais - Le 01 juin 2022.

Former et sensibiliser à l'entrepreneuriat féminin Contenu protégé

Les « Semaines de sensibilisation des jeunes à l’entrepreneuriat féminin » ont démarré le 7 mars et se tiendront jusqu'au 25 mars, dans un contexte où les jeunes créatrices témoignent d’un manque de formation...

Par Laurent Gérard - Le 14 mars 2022.

Lauréate de la 2e édition des Trophées Métiers pour ELLES, de l'Afpa.

Conjuguer les métiers techniques au féminin Contenu protégé

La deuxième édition des « Trophée Métiers pour Elles » de l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) met à l’honneur des femmes en reconversion dans des métiers encore faiblement...

Par Catherine Stern - Le 11 mars 2022.

Femmes en sciences : 26 propositions pour sensibiliser les candidats à la présidentielle Contenu protégé

Comment améliorer la mixité dans les métiers scientifiques ? Les associations Femmes et mathématiques et Femmes ingénieurs ont élaboré 26 propositions concrètes pour les candidats à l’élection présidentielle,...

Par Sarah Nafti - Le 09 mars 2022.