Le dispositif d'emploi accompagné a été introduit dans le Code du travail par l'article 52 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnel et du décret n° 2016-1899 du 27 décembre 2016 relatif à la mise en œuvre […]

Une circulaire du 2 mai 2017 adressée aux Agences régionales de santé (ARS) rappelle que la formation des aidants - professionnels intervenant au sein des établissements et services médico-sociaux (ESMS) et aidants familiaux - est un " levier essentiel du renforcement qualitatif des accompagnements" des personnes en situation de handicap. Ce renforcement passe par une […]

En leur qualité d’Établissements recevant du public (ERP), les organismes de formation doivent respecter les dispositions en matière d'accessibilité des personnes en situation de handicap. La conformité aux règles applicables en la matière est par ailleurs un des indicateurs dits "qualité" retenus par les principaux financeurs de la formation. De nombreux textes d'application ont été pris récemment. Petit tour d'horizon des nouvelles obligations...

Le formulaire de certificat médical à joindre à une demande auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), figure en annexe au présent arrêté. Il est établi conformément au modèle homologué par le secrétariat général de modernisation de l'action publique sous le numéro 15695*01. L'arrêté du 23 mars 2009 relatif au modèle de formulaire […]

L’Agefiph a publié début avril un premier catalogue qui référence les organismes de formation qu’elle finance et dont elle s’est assurée de la conformité aux exigences du décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue.

Dans un rapport visant à favoriser l'emploi des personnes autistes, Josef Schovanec, écrivain et philosophe autiste Asperger [ 1 ]Le syndrome d'Asperger est une forme d'autisme sans déficience intellectuelle ni retard de langage., propose des pistes pour créer une « une société inclusive pour les personnes autistes ». Il relève qu'un certain nombre de pays disposent de […]

Les « sourdoués » ? Franchement, nous n'aurions pas osé si eux-mêmes n'avaient pas choisi de jouer la carte de l'humour pour présenter leur formation de webdesigner en alternance pour public sourd. Présentation de l'une des 7 écoles de Campus Région, le nouveau campus numérique d'Auvergne-Rhône-Alpes (voir notre article). Proposée par Signes et Formations, société coopérative et participative […]

La convention de mise en situation en milieu professionnel en établissement et service d'aide par le travail est établie selon le formulaire CERFA n° 15612*01. La notice d'accompagnement porte le numéro CERFA n° 52128#01. La version imprimée du modèle de formulaire est disponible auprès des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et des organismes listés […]

Le décret publié au JO du 5 avril 2017 modifie le cahier des charges du dispositif d'emploi accompagné fixé par le décret n°2016-1899.

Depuis le 9 août 2016 et jusqu'au 31 décembre 2017, une expérimentation dans le cadre du plan "500 000" formations permet pour les demandeurs d'emploi les moins qualifiés et les personnes en inaptitude ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé d'accéder à titre dérogatoire à des formations autres que celles habituellement accessibles par le contrat de professionnalisation.