Handicap - Page 3 sur 56 - Centre Inffo

Entreprises adaptées : revalorisation des aides pour les contrats tremplin ou les EATT

Un arrêté publié le 6 avril 2024 fixe les montants des aides accordées en 2024 aux entreprises adaptées recourant au contrat tremplin ou aux entreprises adaptées de travail temporaire

Par Delphine Fabian - Le 09 avril 2024.

Handicap : dans les Hauts-de-France, des reconversions réussies

Transitions Pro Hauts-de-France et l’Agefiph œuvrent de concert pour éviter la désinsertion professionnelle des personnes porteuses de handicaps ou qui se voient fragilisées par une procédure d’inaptitude. Les...

Par Sophie Massieu - Le 22 mars 2024.

Handicap : Talents handicap invite à miser sur l'alternance

Recrutement moins engageant, formation adaptée aux besoins de l’entreprise, aides financières. Au cours d’un webinaire organisé récemment, l’organisateur de forums emplois handicaps a présenté les atouts de l’alternance...

Par Sophie Massieu - Le 18 mars 2024.

Handicap : Simplon et le groupe Randstad créent une formation spécifique

Simplon est spécialisée dans les formations au numérique. Le groupe Randstad a créé Kliff par Randstad, une entreprise adaptée de travail temporaire. Les deux acteurs de l’insertion professionnelle se sont rapprochés...

Par Sophie Massieu - Le 06 mars 2024.

Alerte courriel de février 2024 Contenu protégé

Cher(e) abonné(e), Voici votre alerte courriel de février 2024. Elle vous permet de pointer toute l'actualité juridique du mois précédent et de connaître les Fiches pratiques actualisées suite à la parution des...

Par Nathalie Blanpain - Le 01 mars 2024.

Accompagnement dans les entreprises adaptées recourant au contrat Tremplin ou celles de travail temporaire

Suite à la pérennisation des deux dispositifs du contrat Tremplin et des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT) par la loi Plein emploi du 18 décembre 2023, un décret introduit dans le Code du travail...

Par Delphine Fabian - Le 15 février 2024.

Handicap : développer des soft skills pour favoriser l'inclusion

La société Groupe Talents Handicap livre ses conseils aux recruteurs et aux managers pour favoriser l'intégration de salariés porteurs de handicap dans leurs équipes. Ce qui implique de changer de regard et de...

Par Sophie Massieu - Le 14 février 2024.

Handicap : le FIPHFP poursuit son engagement envers les universités Contenu protégé

L’Université Paris-Est-Créteil (Upec) et le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHP) s’engagent dans une nouvelle convention triennale à réaliser des...

Par Sophie Massieu - Le 23 janvier 2024.

Loi Plein emploi : prochaine fusion de la POEI et de l'AFPR

La loi Plein emploi pose les bases d’une fusion de la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) avec l’aide à la formation préalable au recrutement (AFPR).

Par Claire Maugin - Le 22 décembre 2023.

Loi Plein emploi : mesures en faveur des personnes handicapées

La loi du 18 décembre 2023 contient différentes mesures visant à faciliter l'emploi des personnes handicapées.

Par Delphine Fabian - Le 21 décembre 2023.